آشنایی شرکت کنندگان با دیدگاه های مختلف نظام جبران خدمات مدیران و کارکنان

آشنایی شرکت کنندگان با الگوهای رایج علمی و کاربردی و نقاط قوت و ضعف روش های مختلف جبران خدمات

آشنایی شرکت کنندگان با الگوهای متناسب با کسب وکارهای مختلف/دپارتمان های مختلف(فروش، ستاد و ..)/ سطوح مختلف(از هیات مدیره تا کارکنان عادی)

آشنایی با نمومه های موفق داخلی و خارجی

• ندارد

• دیدگاه های مختلف نظام جبران خدمات مدیران و کارکنان
• الگوهای رایج علمی و کاربردی و نقاط قوت و ضعف روش های مختلف جبران خدمات
• طراحی نظام جبران خدمات موثر و الزامات پیاده سازی
• مطالعه موردی (case study)

• مهارت در تحلیل و تشخیص نظام جبران خدمات موثر با وضعیت سازمان
• مهارت در طراحی KPI های مناسب برای طراحی نظام جبران خدمات موثر
• مهارت در پیاده سازی نسبی یک سیستم متناسب در سازمان